교육내용 및 활용

✔ 교육, 이렇게 진행돼요! 

 [1차시] : 공동체 개념 및 조직이해

  - 조직이란 무엇인가

  - 조직정의, 사업정의, 성과정의의 이해

  - 조직의 방향성 수립, 전략기획

  - 정부, 기업, 비영리의 주인이란

 [2차시] : 공동체 공통 문제점 들여다보기

  - 조직의 종류 입체화하기

  - 사단법인, 주식회사, 협동조합의 차이

  - 비영리조직의 다양한 종류 이해

  - 조직형태 선택의 이슈와 문제

 [3차시] : 공동체 조직진단 방법 및 지표 활용

  - 조직진단지표의 취지와 의미

  - 조직진단지표의 구성과 활용

  - 조직진단지표의 각 항목의 이해

  - 조직진단지표의 특성과 적용

 [4차시] : 공동체 조직진단 해석하기

   - 조직진단 결과의 매트릭스 원리

   - 조직진단 결과의 함의와 과제

   - 조직진단 결과의 활용과 의미

   - 종합 시사점 및 정리

 [5차시] : 공동체 문제해결방법 (11월 7일 / 10시~13시)

   - 공동체 문제상황 공유

   - 공동체 문제상황별 해결방안 피드백

✔ 이런 분들이 들으면 좋아요!

  - 운영방법에 대한 문제를 해결하고 싶은 공동체

  - 조직운영에 대한 다양한 툴을 통해 긍정적인 변화를 희망하는 공동체

✔ 교육, 이런 방향으로 활용해보세요!   

   - 다양한 형태의 조직들은 저마다의 목표가 있기 마련입니다.

     공동체에서 추구하는 목표에 따라 조직의 형태가 달라진다는 이야기죠.

     공동체가 지속될 수 있는 힘의 기반은 공동체를 운영하는 구성원들과의 관계 속에서 발휘되는 것이지 않나 싶습니다.

     공동체마다 본래 취지를 잊지 않고 구성원들과 마음을 주고받는 일이 얼마큼 중요한 것인가를

     직접 경험해보며 긍정적인 변화를 꿈꿔보세요.   

✔ 교육준비가 필요해요

 -  현장교육에 참석하기 전 1~4차시 교육영상을 꼭 수강해 주세요!